就活するなら、隠れホワイト企業を掘り起こせ！

「BtoC」よりも 「BtoB」の会社に安定したホワイト企業がある？

「ＢtoＣ」とは、企業活動のターゲットが主に一般の消費者である場合にそう言います。それに対して、「ＢtoＢ」は企業活動のターゲットが主に企業体であり、この場合あまり一般の消費者には目に触れない事が多く、一般的な認知度は低くなります。

その場合、テレビなどによる不特定多数の人々に対してのコマーシャルなどをする必要はないのです。ですが、企業という安定した顧客を獲得してしまえば、利益はむしろ安定します。

かつて、「生キャラメル」ブームに乗って非常に話題を賑わしたことのある、田中義武氏の花畑牧場ですが、今はあまり話題も聞かれなくなりました。しかし、本人曰く「今は、ローソンを相手に、タルトなどのスイーツ販売を行っている」とのことでした。そのように「BtoB」への方向転換の結果、収入は安定し利益は伸びているとのことですから、一般への認知度と経常利益が必ずしも一致しないことの証のようなものです。

ホワイト企業とは、実はそれほど多くはなくて、その定義の決め方にもよりますが、つまりは経営者の理念として雇用者に寄り添う意志を持っているかどうかのことでありましょうか。

その表れとして、その企業がリストラをせずに人材を活かすことで難局を乗り切ろうとするのか、取引先にコストダウンを強要しないことや、経常利益として黒字経営を続けている実績が十分にあり、障害者雇用が法定雇用率を上回っているなどのことであるとも言えそうです。

ただし、それはなかなか就活者には見えにくい内容であります。それは会社のホームページからは見えてこない情報だからです。しかしそのような中でも、例えば「就職四季報」（東洋経済新報社）から見えてくる貴重な情報もあるのです。

「就職四季報」を読みこなせ！

就職四季報には、それは例えば「就職３年後の離職率」、「平均勤続年数」、「平均残業時間」などの項目があります。是非そこに注目してみましょう。

３年後離職率について厚生労働省が毎年公表している大卒者の平均値はおおよそ３０％前後だということで、これを超えれば離職率が高く、下回れば低いという一つの目安になりそうです。

因みに、離職率の高い業種として常連の位置にあるのは「飲食・宿泊業」、「教育・学習支援分野」、「不動産業」などのようで、どれも３０％をはるかに超えているようです。また、企業によっては就職四季報に情報を提供する際に、これらの項目について「ノーアンサー」とする所がありますが、そのような会社は恐らく、一般に知られたくないほど芳しくない結果の数値であろうと予測できます。

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞

いまでは、有名になりつつある「ホワイト企業大賞」とならんで「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」というものがあります。それによると以下のような会社の名が挙がっています。その多くは知名度として一般には知られていない会社ですが、ホワイト企業の掘り起こしには大きな手がかりとなりうるものです。

第五回～第七回について（参考サイト：「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞）

＜第五回受賞企業＞

＜第六回受賞企業＞

＜第七回受賞企業＞

ここにある会社名などから、ホームページなどを検索してみれば、会社の所在地などいろいろな情報を知ることができるでしょう。

そうして注意深く情報を検証して探してみると、このようなホワイトな会社があなたの周りにも結構見つかるものかも知れませんね。探してみる価値は大いにありそうです。そして、案外とためになるのが友人・知人・親戚その他の人の口コミです。地域のことならその地域に住む人からの情報はタメになることも多いことでしょう。

転職サイト情報・エージェント情報

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