*

某T市が、職員採用に関して「求めない人材」を公表して話題になっている!

ある市のHPに載せられた「求めない人材」

「求める人材像」は、一般的に公表される場合が多いのであまり話題にはなりませんが、「求めない人材」のHPへの公表は、むしろその反面教師としての「求める人材」が浮き彫りになっていいかも知れませんね。それも市長のアイデアではなかったらしく、その総務課の仕業に、市長も苦笑して追認したもようですが。

以下その内容です。
<求めない人材>全14項目 (※の部分は筆者からのコメント)
□夢を思い描けない人
□自分の役割に壁をつくる人
□考えるのが億劫な人
□無関心・無感動な人

□事なかれ主義の人
※事なかれ主義(ことなかれしゅぎ)とは、解決すべき問題が発生しているのにもかかわらず、それを避けたり、あるいは見て見ぬふりをしたりして、係わり合いになるのを避け、問題を放置する消極的な考え方。

■心身の健康管理ができない人
※健康管理は職場環境に大きく左右される。パワハラやセクハラなどが蔓延し、残業が当たり前のような環境下では新入の職員が健康を害したからといって、その人の責任だとは考えにくい。なぜなら、いい職場環境は主に上司が提供すべきだからである。

■周囲の雰囲気を暗くさせる人
 通常、周囲を暗くさせる人は一定の権力のある上司であり、ワンマンだったりパワハラ体質の人が、周りのヒラ公務員(会社で言えば社員)を暗くさせるのが常である。新人にそれを求めるという意味がわからない。

△変化より安泰を望む人
※一口に「変化」と言っても「いい変化」と「悪い変化」がある。例えば「学校現場の多忙化」などは、その悪い例の最たるものである。それが止められないからこそ、過労死寸前の今がある。良い変化ならば歓迎だが、悪い変化は御免こうむりたいものである。

□要領こそがすべてと思っている人
□自己中心的な人、人の話をきかない人

自分とは違うやり方を認めない人

□他人のせいにばかりしている人
□相手によって裏表を使い分ける人
□人に頼れない人(頼りすぎる人)

私自身賛成の部分は□で、反対の部分は■で表してみた。△については、条件付き賛成と考える。

採用する側が、ここで明確にした人材とは、現体制の中の古い部分を大きく見直して、上意下達のピラミット構造の環境ではないフラット構造を目指さなくてはならない。そこが果たして日本人にできるかが問われている。

役職の階層に関係のないコミュニケーションが成立するのか。その働き方改革を市長以下、すべての職員が意識できるかが問題である。「お役所仕事」というものの代表的なイメージこそが「事なかれ主義」なのだから。

※「お役所仕事」とは:形式的で、時間がかかり、実効のあがらない仕事ぶり。

就活情報・エージェント情報

 

スポンサーリンク


関連記事

市役所採用試験、面接対策はなんてったって「志望動機」と「自己PR」

市役所や県庁の採用試験には、相当な面接対策が必要 地方公務員の試験(主に県庁や市役所採用試験)

記事を読む

【全国市役所採用試験】面接カードと面接試験の形式に対応する

     <目 次> ・面接カード ・志望動機 ・自己

記事を読む

【公務員採用】市役所採用試験での「集団討論」のテーマ例

「個人面接」と、「集団面接」、「集団討論」 自治体によって面接の実施には違いがあり、主に、以下

記事を読む

市役所採用面接だからこそある特有質問

この写真は耐震補強の施されたある市役所の庁舎ですが、市役所は、住民と多くの場面で直接対面しての接

記事を読む

市役所採用試験ではどんな人材が求められているのか?【期待される職員像】とは?

いつの時代にも公務員志望で採用試験を目指す人々は多いものです。採用後に競争の激しい民間企業でのタ

記事を読む

自治体採用試験、競争率低下でやや広き門に?

新聞報道によると、全国の都道府県と市区町村が2016年度に実施した職員採用試験の競争率は、平均6

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

改正出入国管理法成立で、街に外国人労働者が溢れ、その煽りで貴方が職場からお払い箱になる日?!

この国では、相も変わらず欠陥だらけの法案をゴリゴリと国民に押し付け

イノベーションと企業(組織)のフラット構造の関係性

最近、「GAFA」ということが浸透しつつある。Google、App

カルロス・ゴーン氏逮捕で日産自動車が大変なことになっているが、、、

  有価証券報告書への収入の記載漏れ? 各種・各方面からのニュ

内定後の「入社誓約書」という憂鬱!?

それはそれは大変だったあなたの就職活動。その結果、なんとか無事に内

退職したい人のための「退職代行サービス」利用が増えている

会社の上司との関係が上手くいかない、パワハラの悩みをだれにも相談で

→もっと見る

  • FutureNetで副収入
PAGE TOP ↑