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ブラック企業大賞ノミネート(2016)ブラック度偏差値も

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今日、ブラック企業と目されるものが毎年話題に上るようになり、一般の注目を集めるようになりました。NSN媒体を含めて、ブラックな情報は急速に広がることも多く、企業としてもブラックのレッテルを張られてそれが広く流布されることには、何らかの対応を迫られる時代になったとも考えられます。これにより、企業自身がホワイト企業へと浄化されることを期待します。

    【目次】
 1.前置き
 2.今回のノミネート
 3.就職偏差値ランキング委員会
 4.えっ!こんなところが??
 5.ランキングを見て考える事
 6.ワークライフバランスが大切

1.前置き

今年の、ブラック企業大賞のノミネートが発表されました。これは、労働相談に取り組んでいる弁護士や市民団体、ジャーナリストなどからなる実行委員会が実施しているものです。

ブラック企業の定義については、「労働法や、法令に抵触している。」、または「法に触れる可能性の高いグレーゾーンの状態で従業員に労働を強いている」、「パワハラなどの暴力的手段が常態化している。」などのようですが、この20年間で、ブラック企業は増加していると指摘されているようです。

2.今回のノミネート(以下引用)

今回、ノミネートされた企業は以下の10社になります。

出典:第5回 ブラック企業大賞2016 (2016.12.6検索)
〇株式会社エイジス(棚卸し代行業者)
株式会社電通(広告代理店)
株式会社ドン・キホーテ(ディスカウントストア)
 ※以前、私はここに段ボールの空き箱を貰いに行ったことがありますが、その対応はまさにダメダメな印象でした。
〇株式会社プリントパック(印刷サービス)
関西電力株式会社(電力)
※元々、電力会社は優良企業の筆頭だったのですが、原発がすべてをダメにしましたね。早くそれに気づいて欲しいものです。
佐川急便株式会社(運送)
※運送業界、引越業界はブラックの呼び声高いところです。
〇サトレストランシステムズ株式会社(「和食さと」飲食店)
〇宗教法人・仁和寺(京都市の真言宗御室派の総本山寺院)
〇ディスグランデ介護株式会社(デイサービス「茶話本舗」FC企業)
日本郵便株式会社(郵便事業)
※郵政民営化は正しかったのでしょうか?

有名企業どころが、ずらりと並びましたね。過労死自死で大きな話題となった「電通」もノモネートされています。電通は、給与が高く福利厚生が充実しているということで、企業ランキング上位の人気企業としても有名だったようですが、そんな査定情報の出し方にも信頼性が揺らぐというものですね。

関西電力、佐川急便、日本郵便などは、いわゆる知名度の高い大企業ですね。もっとも佐川急便など運送業界の各社などは以前から、ブラックの呼び声高くブラック度の偏差値ランキングでは高い会社が多いのですが。

さて、今回はこれらのうち、どの企業がどんな理由で大賞に選ばれるのか興味あるところです。

 

3.就職偏差値ランキング委員会

就職偏差値ランキング委員会が例年発表している「ブラック企業ランキング」では、よく知られているような知名度の高い企業で、毎回名前の挙がる企業は本当に多いようですね。それだけ、会社の体質改善というものの難しさが感じられます。

そうそう、会社も右から左へと体質は変わっていかないもののようです。そういう意味では、就活の際にはブラックリストの常連さんは候補から外すのが無難な方法だと言えるでしょうね。

では、どのような企業が常連として名前が挙がっているのでしょうか。知名度が高く、よく耳にするような企業で、主なものを挙げてみましょう。詳しく知りたい方は、「就職偏差値ランキング委員会」を検索してみて下さい。

4.えっ!こんなところが??

2017卒用、2018卒用のランキングを例にしてみます。(毎年、大きくは変わらないようですから)

出典:就職偏差値ランキング委員会(2016.12.6検索)

(省略を施し、簡略化したものです)

<ブラック度偏差値>

【粉飾】 東芝 ※この巨大産業がこの先どうなっていくのか見ものですね。
殿堂】日本IBM、すき家、ワタミ、大庄、餃子の大将、竹書房、秋田書店、マクドナルド、ファミリーマート、ABCマート他です。
【75】シャープワタミ東京コンピューターサービスヤズヤ竹書房秋田書店、他
【74】佐川急便サニックス ※佐川のブラックは有名ですが、サニックスのブラックには要注意です
【73】大倉産業丸八真綿※「大倉産業」とはいわゆる100均の店です。丸八さんは昔からブラックです 
【72】大塚商会、他
【71】再春館製薬ソフトバンクBB、他 ※テレビCM多数でイメージだけはいいのですが意外です。
【70】家電小売業界、引越業界、総合警備保障、MKタクシー、他
【69】レオパレス、他 ※テレビCMでは広瀬すずさんを起用しているのに
【68】陸運業界、他
【67】自動車販売会社、富士薬品、ニチコン、他
【66】不動産販売系、他
【65】旅行代理店、日本食研、他 ※倒産した「てるみくらぶ」もそこに?
【64】早稲田アカデミー、他
【63】印刷業界、他
【62】通信系教育業界、他 ※教育産業はなぜこうもブラックなのでしょうか?
【61】住宅販売会社、他
【60】ノエビア、ホテル業界、他


5.ランキングを見て考える事

 毎年、名前の挙がる会社名は大きくは変わらないようです。それだけ一つの会社の体質というものは変わりにくいものなのでしょうか。企業というものは社会的責任をも背負っているのですから、こういった社会からの批評も真摯に受け止め、改革をいていくことで社会に返していくということを考えるべきだと思うのですがいかがでしょうか。

ここに名前のある会社でも、そこで働く人たちはまじめに誠意をもって頑張っておられる方はたくさんあると思います。その人たち一人ひとりに人間としての暮らしがあり、温かい家族もあるでしょう。東芝やシャープなど大手家電のメーカーまでもが激動の時期に入ってしまいました。世の中、明日は本当にわからないものです。

どんな職場にも、働く喜びを感じている人、いろいろな人たちの協力と思いやりなどがあるでしょう。でも、組織が大きくなればなるほど、底辺の労働者のつぶやきや不満は、なかなか上に届いていかないものです。

ですから組織全体が、健全化するためには、どうしても経営者が心を入れ替えて努力しなければならない部分は大きいでしょう。そしてもう一つは労働組合がきちんと機能することです。それでやっと労使対等の原則に近づけるのです。

6.ワークライフバランスが大切

ワークライフバランスのよく取れた職場づくりこそが、これからの国民挙げての国造りなのかもしれないですね。もはや、高度成長時代の話は遠い昔のことで、馬車馬のように「24時間働けますか」というような精神論的なものはいただけません。

ゆったりと人生の豊かさを求めることと働くことがリンクするような社会的状況にならなければならないと思います。お手本はと言えば、実は欧州の国を見てみればあるのです。

ドイツやデンマーク、スカンジナビア半島の三国などはまさにそうです。オランダやアイスランドなどもそうですし、他にもたくさんありそうです。それらの国の人々を見ていると、日本の私たちのように追い詰められたギリギリの状況で働いているようなことはなさそうです。教育や福祉や、老後に不安がないからでしょうか。

決して、贅沢や派手派手しさはなくとも、質素な中に豊かさがあるというのでしょうか。うらやしさを感じます。

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