*

非正規労働者 コロナ禍の綱渡り生活


普通に生活をしている中で、スーパーに行ったり、コンビニに寄ったり、ファストフード店で注文をしたりするたびに出会うのは今やアルバイト風の人ばかりです。

取りあえずは、学生や配偶者の扶養枠内上限以下の収入で働く人はともかくとしても、それ以外でも非正規の労働者が本当に増えたという印象が強い今時であります。

基本的にベースアップやボーナスというもののない仕事に対して、20代から40~50代までの働き盛りの世代のうちのかなりの部分が、こうした非正規労働に携わっているのだろうと思うと、果たしてそれで満足なのかという疑問がふつふつと湧いてきます。

新聞や報道機関も少しは、これらの人々について同情的な記事を書いていたリしますが、それほど世間的に話題になっているかと言えばそうでもありません。やはり、世間的にも捨て置かれている感が否めないようです。

年末の路上生活者支援のテント村などの話題もテレビではほとんどなかったような気がしますし、コロナ騒ぎ下での話題として、もっと誰もが注目すべき内容がどことなく故意に隠されていたのかもしれません。

◆緊急事態宣言で暮らしが暗転

2020年は丸ごとコロナ禍の年でした。2021年3月の今もその収束はまるで見えていません。
2度目の緊急事態宣言期間がもうすぐ収束しますが、未だに海外への渡航はおろか、県外へのGo toキャンペーンも危うい感じで、この調子では7月のオリンピック開催は大いに怪しいところです。

これらの社会情勢は、立場の弱い非正規労働者の生活を直撃しました。ことに、緊急事態宣言が出されて街中の店が一斉に営業を自粛したあたりから、非正規労働者の生活の暗転が本格化したようです。それは、解雇や雇い止めという名のしっぽ切りが横行したためでもあり、そもそも飲食店等は経営基盤の脆弱な部分でもあるからです。

飲食店や飲み屋、スナック、キャバクラ、等々軒並み致命的なダメージを受け続けています。アルバイト(非正規)の立場の人々が、そうであるだけに「止めてくれ」と言われれば、仕方ないと受け止めざるを得ないのが実情だろうと思います。痛々しい場面が目に浮かぶようです。

そこに、正規雇い(正社員)との大きな雇用調整というもののやりやすさの落差があります。やはり、それだけ正規雇いの者は、法律にも守られているのです。

正規雇いの社員は「自己都合退職」でない限り、不景気だからといって解雇は難しいのです。ですから、経営者は「退職勧奨」というやり方で、円満退職を演出しようと試みるのです。もちろん、そんな便法にウカウカ乗って得をすることはほとんどありません。

◆業績悪化と雇用調整

大手企業は軒並みにと言っていいほど、新規雇用者の採用を大幅に削減したり、見送ったりしています。ここにきて就活難民の出現も実体化してきました。この国では、雇用前の者には何の権利も与えられていないので、採用時の水道のコックを閉めるようなことは簡単にできるのです。

それと同時に、企業の考えることは、すでに採用している社員をどう減らすかです。常套手段としてまず第一に行なうことは、派遣労働者の容赦ない雇い止めです。契約期間終了による、延長契約なしという経営者に都合のいい合法的なやりかたであります。

その次に、正社員に対する退職勧奨、さらにはパワハラ等による強行突破や、さらに悪質な企業では業務委託契約への変更を迫るなどの例も散見するのです。

◆正社員には休業手当が支払われたが…

国から支払われた雇用調整助成金は、ほとんどが正社員向けに支払われたお金であります。同じ仕事内容の非正規労働者には何も渡らず、要求に対しては今はシフトが減っているから収入が減っているだけだと弁解して、その実、非正規が仕方なく仕事を止めていくのを待っているのだという状態です。

国は、そのような生活困窮者の方には、顔が向いていない状況です。

また正社員であったとしても、総てが安心というわけではありません。ブラックな経営者は、執拗に退職勧奨を行なったり、雇用契約の改変や業務委託契約への切り替えを迫ったりするというのです。
ですから、あなたがいくつかの仕事現場を掛け持ちで動かなければならないなどの事情があれば、業務委託という形で、相手に過度に縛られない形での契約が意味を持ちますが、それ以外は要注意です。

◆政府には非正規労働者のことが見えていない

当然の流れとして、生活保護の申請は増えているようですが、窓口での自治体の対応にも問題が多くみられるといいます。頼れる親族探しを自治体が行なうことを申請者は嫌うのです。

制度が施行されて日が浅いものの、生活保護の一歩手前の状況にある人を対象とした「生活困窮者自立支援制度」というものも実は存在します。これは、生活保護とは少し違った面からの制度ではありますが、あまりその存在が周知されていないようです。

是非、今現在の状況で生活の維持に困難を抱えている人は、それぞれの自治体の窓口をノックして欲しいと思います。

ともかくどんなことであれ、憲法にある「文化的最低限度の生活の保障」という国民に対する義務の概念は、お国に忘れて欲しくないものです。



関連記事

28才フリーターさんの悩み

28歳、あるフリーターさんは週5日(土・日休み)のアルバイト生活で実家暮らしをしているそうです。

記事を読む

フリーターさんの悩み、生きていることが辛い

高校卒業して、自分がしたい仕事が見つからず、向き不向きも解らないまま何となくフリーターでやり

記事を読む

フリーター、転職の面接対策 ・・・「前職の退職理由」

  家電量販店、こんなところに採用されたら![/caption] <相談者

記事を読む

コロナ騒ぎの影響は労働者にどんな影を落とすのか?

2020年2月末現在、1月以降コロナウィルス騒ぎは益々過熱し、拡大の一途をたどっているように見え

記事を読む

スタバでのバイトが超人気! しかも、就活うけがメチャいいと言うその理由とは?

たかがバイト、されどバイト アンレポートの2017年総括では、学生に人気のアルバイトランキング

記事を読む

非正規労働者は 果たしてどれほど幸福な人生なのか??

  私の姪っ子にもう長らく派遣の仕事をしている娘がいる。齢も40も超えたか? 最近、そ

記事を読む

「同一労働同一賃金とは」そのガイドラインのあり方について考える

時代の流れを作る 「同一労働同一賃金」の話題は、派遣社員やパート・アルバイト労働で就労中のあな

記事を読む

ブラックバイトユニオンについて調べてみる

コンビニバイトのノルマとは 今回は、テレビでも話題になっていたことについての記事です。

記事を読む

【既卒 フリーター】のあなた!就職支援、転職エージェントを利用してみては

  応募しても採用されないという不安はありませんか 高校や短大、あるいは大学を卒業して

記事を読む

転職を考えている三十路のフリーターですが…<悩み相談>

  就活には、たくさんのやるべきことがあります。ましてやフリーターの方にとっては「何

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

リモート面接対策の基本とは

コロナ以降、就活面接の方式も随分様変わりしつつあるようだ。今はその

IKEA(スエーデン家具)の戦略 全従業員の正社員化とは?

■渋谷・新宿に店舗展開 IKEAと言えば郊外型の、ユーザーは主に

非正規労働者 コロナ禍の綱渡り生活

普通に生活をしている中で、スーパーに行ったり、コンビニに寄ったり、

コロナショックはこれからが本番?! 只今「困窮相談」爆発的増幅中!

■2020年上半期、39万件の新規相談が示す貧困への転落 生活に

明日は我が身!「コロナ自殺の闇」があなたを飲み込むかもしれない

■コロナ禍の路上生活者の山、さらには極寒の冬が人の命を奪う 私は

→もっと見る

PAGE TOP ↑