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2017年最低賃金はいくら上がるか

最低賃金法

最低賃金は、最低賃金法に則って毎年おおよそ秋口あたりから審議が始まり、地域ごとに発表されていきます。地域別最低賃金が主体ですが業種によっては業種別の最低賃金が設定されているものもあります。

今回もそろそろ2018年に向けての最低賃金の改定の話が動き出しましたね。新聞によると全国A~Dランクの四つの地域での上げ幅の目安が次のようなことのようです。そして、例年のように10月頃には続々と県ごとに決定から実施に至ることになるでしょう。

<上げ幅の目安>

Aランク(東京・神奈川など)26円
Bランク(静岡など)25円
Cランク(北海道など)24円
Dランク(九州・東北など)22円

さて、あなたの住む地域はどのランクに入っていて、現在の最低賃金はいくらになっているのでしょうか?以下の現在賃金に上がり幅の分が加算されるのですが、地域ごとに決定されていくのです。しっかりと見守っていきましょう。

各都道府県に適用される目安のランクと平成28年度地域別最低賃金改定状況

全国加重平均額 823 (798) ※( )内は前年額

(Aランク)

千  葉 842 (817) 、東  京 932 (907) 、神奈川 930 (905) 、愛  知 845 (820)
大  阪 883 (858)

(Bランク)

茨  城 771 (747) 、栃  木 775 (751) 、埼  玉 845 (820)、 富  山 770 (746)
長  野 770 (746) 、静  岡 807 (783) 、三  重 795 (771) 、滋  賀 788 (764)
京  都 831 (807) 、兵  庫 819 (794) 、広  島 793 (769)

(Cランク)

北海道 786 (764) 、宮  城 748 (726) 、群  馬 759 (737) 、新  潟 753 (731)
石  川 757 (735)、福  井 754 (732) 、山  梨 759 (737)、 岐  阜 776 (754)
奈  良 762 (740)、和歌山 753 (731) 、 岡  山 757 (735)、 山  口 753 (731)
香  川 742 (719) 、福  岡 765 (743)

(Dランク)

青  森 716 (695) 、岩  手 716 (695)、 秋  田 716 (695) 、山  形 717 (696)
福  島 726 (705) 、鳥  取 715 (693) 、島  根 718 (696) 、徳  島 716 (695)
愛  媛 717 (696) 、高  知 715 (693) 、佐  賀 715 (694) 、長  崎 715 (694)
熊  本 715 (694) 、大  分 715 (694) 、宮  崎 714 (693)、 鹿児島 715 (694)
沖  縄 714 (693)

最低賃金を上げることは、底辺にある労働者の生活を底上げするために重要なだけでなく、一般のすべての労働者にも波及することでありますから、注目したいものです。

不思議なことには、Aランクの千葉よりも、Bランクの埼玉の方が、金額が高いという逆転現象があるようですね。それに東京・神奈川はあと数年で時給1,000円の大台に乗るのでしょうか。

正規雇いの貴方も賃金が最低賃金を下回ってはいないか計算してみる

安給料に悩むあなたも、一度計算してみることをお勧めします。給与が時給制や日給制の場合は、計算は簡単です。

ところが、月給制となると少し計算は複雑になります。給与にはその明細を見てみるとわかるのですが、基本給部分、役職給、技能給、津金手当、家族手当など記載が複雑です。そのすべてが最低賃金と比較できるものではありません。

詳しい計算方法は、厚生労働省【最低賃金額以上かどうかを確認する方法】の欄に説明がありますので、是非活用してみましょう。

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