*

就活生は企業訪問をしろ!!【就活裏話】

 就活生はOB・OG訪問をしろ!
F・さん 20代前半 東京都の場合
就職活動には色々なツールがありますが、ここでは、OB・OG訪問について掘り下げていきます。

就活生は積極的にOB・OG訪問をすべきです。会社からすると、うちの社員と話したなら、会社のことを少しは理解しているだろうから志望度合いが高いであろうと信頼できるのです。

また、エントリーシートにも、その就活生がOB・OG訪問をしたか、誰にしたのか、という情報は書き込まれ、面接ごとについてきます。

あなたの大学にもサークルや部活、ゼミなどの先輩にいろいろな企業に就職した先輩がいると思います。ぜひ会ってみてください!自分の熱い志望動機に臨場感・説得力が増します。そして日常的にあり得ない経験はその人の記憶に強く残ります。

上手くいけば、「ここだけの話」として、実は…と企業の内実をリアルに語ってもらえるかもしれません。そこが先輩・後輩という関係の気安さというものですから。【就活の裏話が見えてきます】

もし先輩にOB・OGがいなかったら??

そんなときでも、確実にアポイントを取り、企業からの好感度を上げる方法があります。それは、それはあなたの気になる企業の人事部に電話し「OB・OG訪問ができるか、誰か社員を紹介してもらえないか」と聞くことです。

これにより、周囲にOB・OGがいないピンチをチャンスに変えることができます。このような電話をしてくる就活生は多くありません。多くの就活生にとって、企業に電話するというのは慣れていないことだからです。

その状況は企業も理解しています。それでも、電話してきてくれたなら志望度が高いのだろう、と企業は判断するのです。人気企業に多いですが、電話番号がHPに載っていない場合があります。その場合はメールしましょう!【時としてメールも武器となり得ます。】

OB・OG訪問前にやることってなに?

OB・OG訪問のアポイントが取れたら、「よかったー」で終わってはいけません。OB・OG訪問する社員の方に、できれば3日前には、事前に聞きたいことリストを送ります。

これによって、どんな就活生が来て、どんな質問をされるのかが事前にわかり、先輩社員は答えを用意することができます。

これにより、OB・OG訪問自体は1時間〜1時間半程度ですが、この時間を最大限活用できます。就活生も、リストを送ることで、社員の方とコミュニケーションを楽しむ心の余裕もできます。せっかくですから訪問に行ったなら楽しみましょう!楽しめることも実力のうちです。

OB・OG訪問は企業との信頼関係を築くこと

OB・OGと会うことは企業との信頼関係を作ることにつながります。面接で見られているのは、就活生の人間性です。どんな経歴も、ストーリーを持って、自分の言葉で語ることで説得力を持ちます。

先輩社員の話を聞くと、HPの内容は実際に社内で運用されているのか、どのような人がいるのかという生の情報がわかり、志望動機を自分の言葉で話すことができます。

また、人事の人は社員のことを知っています。「あー、◯◯さんね!」となれば会話も弾むものです。人間は不思議なもので、共通の知人がいるというだけで、親近感が湧いてきます。

これまでOB・OG訪問をやってなかった人はぜひトライしてみてください!

転職サイト・エージェント関連情報

<サイト管理人の泪です>
一般の学生が企業の会社内に足を踏み入れるという経験はそうそう持てるものではありません。しかも、その裏側に一歩踏み入って企業活動について話を聞くことができるというのは、貴重な体験です。たとえダメもとであったとしても記憶に残る有意義なものです。経験しないという手はありません。

スポンサードリンク

関連記事

就活は3月がスタートではない。もっと早く動き出そう

  Yasuさん 20代前半男性 山梨 就活の軸を決めよう 一つ目は就活の軸を決めることです

記事を読む

就活の悩みと不安、そしてあなたがやるべきこと!

もしもあなたにどうしてもやりたいことがあり、その専門学校に行ってその道を目指すということであれば

記事を読む

就活、エントリーシートの書き方、小技編

  本来、エントリーシートはそうそう簡単に書けるものではありません。充実した

記事を読む

最終目標を見据えての就活

ものづくりを求めて転職 私は、社会人となってから15年近く経って居ますが、今まで製造業の工場

記事を読む

医療事務への転職体験

20代後半女性(広島)ミサさん 転職のきっかけ 転職する為に私は大学卒業後、ずっと働いて

記事を読む

就活なら「就職四季報」が必携!

特に新卒の就活生にとって強力な味方になるのが東洋経済新報社の就職四季報ですね。ですが、これにもい

記事を読む

就活(就職活動)で都会生活と給与アップ!

就活(就職活動)のきっかけ 就活(就職活動)を始めるきっかけは、人それぞれあると思います。私

記事を読む

転職・就活にどんな「資格」が効果的か?

現在転職を目指して就活中の方や、現在の職場でも将来展望としてより良い待遇や、給与のアップを図りたいな

記事を読む

初めてのインターンシップ

スィンさん(20代前半 男性) 福島県 インターンシップって何? 大学生や就職活動をしている

記事を読む

外資系企業でのインターンシップ体験

東京都 30代前半男性 ミスターゼロさんの場合 1ヶ月間のファッション企業のインターンシップへ

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

改正出入国管理法成立で、街に外国人労働者が溢れ、その煽りで貴方が職場からお払い箱になる日?!

この国では、相も変わらず欠陥だらけの法案をゴリゴリと国民に押し付け

イノベーションと企業(組織)のフラット構造の関係性

最近、「GAFA」ということが浸透しつつある。Google、App

カルロス・ゴーン氏逮捕で日産自動車が大変なことになっているが、、、

  有価証券報告書への収入の記載漏れ? 各種・各方面からのニュ

内定後の「入社誓約書」という憂鬱!?

それはそれは大変だったあなたの就職活動。その結果、なんとか無事に内

退職したい人のための「退職代行サービス」利用が増えている

会社の上司との関係が上手くいかない、パワハラの悩みをだれにも相談で

→もっと見る

  • FutureNetで副収入
PAGE TOP ↑