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あなたがフリーターなのは、すべてあなたの責任か

フリーターとはフリーアルバイターの略語で、その様態はパート・アルバイト及び働く意志のある人のことを言うのだそうです。今まさに、その状態のあなた、またはそれに近い状況であると思うあなたは、読んでみて自分に問いかけてみてください。まず、今ある状態は、そもそもすべてがあなたの責任なのでしょうか。


あなたが、根っからの仕事嫌いで、ゲームに1日中はまっているとか、コンビニの駐車場でウンコ座りをして目的もなく長い時間、友達とダベって時間をつぶすのが楽しいとか、部屋でゴロゴロして無気力な日々を過ごしているのに、それでいいやと思っているのなら、それは、むしろニートに近い状態だと思います。


ニートとフリーターは違います。ニートとは引きこもり状態で働く意志が希薄だったり、働くという状況に耐えられない人のことです。フリーターさんは、取りあえず働く意志はあるものと考えます。

今の状態をどう思うのか?

今、あなたがフリーターだとしたら、あなた自身その状態をどう思いますか?悪くないとか、心地よいと感じていますか? それとも、好き好んでフリーターはやってない、もっと収入が欲しいとか、正社員になりたいとかの不満がありますか?


アルバイトを転々としてきて、バイト以外の職に就けたことがない。正規の雇いを辞めた後、フリーター状態となった。派遣の仕事で我慢している。等々…あなたは、どんな経過をたどって今がありますか? 


取り立てて好きな仕事ではなくても、少なくとも仕事をしている時は充実感を感じるあなたであれば、基本的に仕事に向いていないということはないでしょう。あとは、職場での人間関係とコミュニケーション力を含めた客対応などの面がうまくいけば、仕事の持続はできるのではないでしょうか。


あなたに責任はあるのか

今の状態について、果たしてあなたの責任はどれほどあるのでしょうか?私は、それについては、全部の責任があなたにあるとは考えていません。少なくとも、あなたには働く意志があって、アルバイトと言えども仕事の経験はあるわけです。

日本では、バブルの崩壊後に急速に正規の雇いが減りまいた。雇用者側は、労働者の得るべき収入と待遇をピンはねすることによって、自分たちだけが楽して生き延びようとしているのです。


本来、従業員のいない企業などは成り立つはずもなく、なのに自分だけ生き残ろうとする企業の根性は褒められたものではありません。雇う方と雇われる方が共に妥協できるような一致点で折り合える環境を作るべきだと思います。


そのために、国も地方も、そしていろいろな機関が知恵を出し合い、法を整備して労働者の身分や生活の向上に寄与すべきだと考えます。私は、この国がもっときちんとした契約社会となり、働く底辺の労働者もこれまでよりも権利が主張できるようになることが必要だと思います。

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